Ngày 25/4/2022, Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban hành Hướng dẫn số 26/HD-VKSTC về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý trong ngành Kiểm sát nhân dân có hiệu lực thi hành từ ngày ký; Hướng dẫn này thay thế Hướng dẫn số 22/HD-VKSTC, ngày 23/4/2018 của Viện kiểm sát nhân dân tối cao về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý trong ngành Kiểm sát nhân dân.Theo đó, Hướng dẫn số 26/HD-VKSTC có một số điểm mới nổi bật, như sau:

Một là, về nguyên tắc

- Quy hoạch cấp ủy các cấp phải gắn với quy hoạch lãnh đạo, quản lý; lấy quy hoạch các chức danh cấp ủy làm cơ sở để quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý; quy hoạch cấp dưới làm cơ sở cho quy hoạch cấp trên; đảm bảo liên thông gắn kết giữa quy hoạch của các địa phương, giữa các địa phương và các đơn vị trực thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao.

- Chỉ quy hoạch đối với chức vụ cao hơn; mỗi chức vụ quy hoạch không quá 03 người và một người quy hoạch không quá 02 chức vụ ở cùng một cấp phê duyệt quy hoạch. Không thực hiện đồng thời quy trình bổ sung quy hoạch với quy trình bổ nhiệm. Việc thực hiện quy trình bổ nhiệm vào chức vụ quy hoạch chỉ được thực hiện sau khi phê duyệt quy hoạch ít nhất 03 tháng.

Hai là, nhiệm kỳ, hiệu lực quy hoạch

- Quy hoạch cán bộ có hiệu lực từ ngày cấp có thẩm quyền ký, ban hành quyết định phê duyệt. Quy hoạch hết hiệu lực khi cán bộ được bổ nhiệm vào chức vụ quy hoạch hoặc đưa ra khỏi quy hoạch hoặc kết thúc nhiệm kỳ theo quy định.

Bà là, tiêu chuẩn, điều kiện

- Tại thời điểm xem xét, phê duyệt quy hoạch, nhân sự "chưa nhất thiết phải đáp ứng ngay các tiêu chuẩn như: trình độ về lý luận chính trị, quản lý nhà nước, ngạch chức danh...". Tuy nhiên, đối với quy hoạch vào chức vụ cấp trưởng phải có trình độ lý luận chính trị tương ứng của chức vụ bổ nhiệm, cụ thể: Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh phải có trình độ cử nhân hoặc cao cấp lý luận chính trị; trưởng phòng và tương đương Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh, viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp huyện phải có trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên.

Bốn là, về độ tuổi

- Cán bộ được quy hoạch nhiệm kỳ kế tiếp phải đủ tuổi công tác hai nhiệm kỳ trở lên, ít nhất phải trọn 01 nhiệm kỳ kế tiếp đó (60 tháng). Khi rà soát, bổ sung quy hoạch hàng năm cho nhiệm kỳ hiện tại, cán bộ đưa vào quy hoạch phải còn đủ tuổi công tác ít nhất từ 72 tháng trở lên. Thời điểm tính tuổi rà soát, bổ sung quy hoạch là thời điểm cơ quan tham mưu về tổ chức cán bộ có thẩm quyền nhận được tờ trình và hồ sơ nhân sự theo quy định. 

Năm là, quy trình thực hiện quy hoạch

Ở bước 2 quy trình thực hiện quy hoạch các chức vụ, người được giới thiệu chỉ cần đạt tỷ lệ phiếu đồng ý ít nhất từ 30% trở lên so với tổng số người có mặt thì được thực hiện các bước tiếp theo (HD 22 Người được từ 50% số phiếu đồng ý trở lên trên tổng số phiếu hợp lệ, từ cao xuống thấp theo số lượng quy định thì được thực hiện bước tiếp theo).

NTH – Phòng 15 VKSND tỉnh