Sáng ngày 10/11/2017, Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Bình Thuận tổ chức Hội nghị giao ban trực tuyến hai cấp định kỳ tháng, nhằm đánh giá kết quả công tác đã đạt được trong tháng 10/2017, đồng thời rà soát lại các chi tiêu chưa thực hiện, từ đó đề ra kế hoạch hoàn thành các chỉ tiêu công tác năm 2017. Kết hợp với giao ban tháng 10 là tập huấn công tác văn phòng, tổ chức năm 2017
(Đ/c lại Văn Loan Viện trưởng VKSNT tỉnh)
Đồng chí Lại Văn Loan - Tỉnh ủy viên, Bí thư Ban Cán sự Đảng, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Bình Thuận chủ trì tại điểm cầu Viện kiểm sát tỉnh cùng các đồng chí Phó Viện trưởng, Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng, Kiểm sát viên, kế toán trưởng; tham dự tại điểm cầu cấp huyện có các đồng chí Viện trưởng, Phó Viện trưởng, cán bộ, Kiểm sát viên các đơn vị.
Khai mạc hội nghị, đồng chí Lại Văn Loan quán triệt các công việc trong buổi hội nghị giao ban định kỳ tháng 10/2017; sau đó đ/c Kỷ- Trưởng phòng Tổ chức tập huấn công tác tổ chức; đ/c Nhiên- Chánh Văn phòng tập huấn công tác văn phòng; đ/c Hường - Phó phòng tổ chức tập huấn kê khai tài sản, thu nhập và hướng dẫn nhận xét, đánh giá, phân loại công chức năm 2017.
( ảnh toàn cảnh Hội nghị)
Tại Hội nghị, đại biểu ở các điểm cầu đã tích cực phát biểu nêu rõ kết quả đạt được, những khó khăn, vướng mắc và đề xuất biện pháp giải quyết nhằm thực hiện tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ, kế hoạch công tác của đơn vị và đề ra các biện pháp, giải pháp thực hiện trong 01 tháng còn lại của năm công tác 2017.
Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Lại Văn Loan ghi nhận những kết quả đã đạt được của các đơn vị trong thời gian qua, đồng thời thẳng thắn nêu lên những hạn chế, những vấn đề cần rút kinh nghiệm của một số đơn vị và yêu cầu các đơn vị rà soát lại hệ thống chỉ tiêu. Đồng chí nhấn mạnh cần rút kinh nghiệm về việc thực hiện các chỉ tiêu có thể thực hiện sớm, tránh chạy chỉ tiêu cuối năm; các đơn vị tiếp tục xây dựng quy chế phối hợp, quy chế hoạt động. Bên cạnh đó tinh thần trách nhiệm, tự học của một số cán bộ, công chức chưa được nâng cao cần chú trọng hơn; tăng cường công tác quản lý cán bộ công chức, gắn trách nhiệm của cá nhân trong thực thi công vụ, đặc biệt là của người đứng đầu đơn vị đối với từng chỉ tiêu công tác cụ thể./.
Trương Thị Hồng
Phó chánh văn phòng